一、公司简介
大连西太平洋石油化工有限公司成立于1990年11月，1992年动工建设，1996年投料试车，1997年底全面投产，股东为大连市建设投资公司，中国石油天然气股份有限公司。
大连西太平洋石油化工有限公司建有16套先进的生产装置和完善的公用工程系统、辅助生产设施，以加工高硫原油为主，产品全部加氢精制，已经形成了系列无铅汽油、轻质柴油、航煤、灯煤、石脑油、燃料油、液化气、聚丙烯、硫磺、沥青等10余大类、30余个牌号的产品生产能力。
发展历程
1990年11月7日 国家工商行政管理局签发营业执照批准合营公司正式成立。
1992年5月16日 500万吨/年炼油工程项目举行开工奠基仪式。
1996年9月23日 500万吨/年常减压装置开工投料试车一次成功并产出合格产品。
1997年8月31日 200万吨/年重油加氢脱硫装置投料试车一次成功并产出合格产品。至此，12套生产装置一次开车成功并转入正常生产。
2001年春季成功实施第一次扩能改造：
常减压装置加工能力由原设计的500万吨/年提高到800万吨/年；
催化装置加工能力由200万吨/年提高到300万吨/年；
气分装置加工能力由30万吨/年提高到40万吨/年；
聚丙烯装置加工能力由6万吨/年提高到10万吨/年。
2004年春季成功实施第二次扩能改造：
常减压装置加工能力由800万吨/年提高到1000万吨/年；
重整装置加工能力60万吨/年不变，但技术水平大幅提高；
煤柴油加氢、馏份油加氢装置加工能力分别由100万吨/年提高到130万吨/年。
2005年年底第二套8万吨/年硫磺回收装置建成投产。
2006年8月第二套6万标立/小时制氢装置建成投产。
2007年4月200万吨/年柴油加氢装置建成投产。
2007年11月150万吨/年加氢裂化装置建成投产。
产品生产
公司视产品质量为企业生命，坚持“以质量争市场、以质量创效益、以质量树品牌、以质量求发展”的管理思路，以“工作高效、产品优质、服务周到、顾客满意”为质量方针，建立了由100多人组成的专职质量检验和管理队伍，配备了先进的在线分析仪表和质量检验仪器设备，实施了ISO9001质量管理体系认证，并以在线和离线分析为手段，以信息化管理系统（LIMS）为平台，以实验室数据认可标准（ISO/IEC17025：1999）为规范，采取综合管理手段，对产品生产实施全过程质量监控，确保了产品质量高标准，保持用户持续满意。 [1]
公司已经形成了90#、93#、95#、97#系列无铅汽油、－20#、－10#、0#、+5#轻质柴油、航煤、灯煤、石脑油、燃料油、液化气、聚丙烯、硫磺、70#、90#高等级道路沥青、改性沥青等10余大类、30余个牌号的产品生产能力。公司生产的各种产品不仅畅销国内市场，而且远销日本、韩国、新加坡、印尼、菲律宾、越南等十多个国家和地区，深受用户好评。其中，聚丙烯、硫磺、航空煤油、重交沥青等产品被评为辽宁省、大连市名牌产品。 [2]
环境保护
公司坚持环境效益、社会效益、经济效益并重的环境管理理念，认真贯彻“遵章守法，持续改进，循环经济，和谐发展”的环境管理方针和清洁生产思想。针对加工高硫原油的特点，建设了污水处理、硫磺回收、燃烧气回收等一整套先进、完备的环保装置和环保设施，成立了专业环保管理机构和专职环保管理队伍，健全完善了各项规章制度、标准和预案，实施了ISO14001环境管理体系认证，有效地控制了各类环境因素，确保生产过程中产生污染物的达标排放。在此基础上，公司还不断加大技术改造和技术升级力度，综合运用生产优化、监督监测、技术进步等手段，努力实现污染物排放的减量化和资源化，保护好了工厂周围的生态环境，被辽宁省政府誉为“花园式工厂”。
企业荣誉
公司十分突出的优势及现代化管理手段的应用，助推了工作绩效的不断提升。主要经济技术指标逐年稳步提高，并保持国内同行业较好水平。2000年、2004年先后两次被评为全国外商投资“双优”企业，2003年荣获全国“五一”劳动奖状，连续多年被评为辽宁省、大连市纳税和出口创汇大户。
2020年4月，大连西太平洋石油化工有限公司入选2019年中国进口企业200强。 [3]
2021年7月，大连西太平洋石油化工有限公司运行一部党支部被中共辽宁省委授予“辽宁省先进基层党组织”称号。
二、资格要求：
1.本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家 教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。
2.截至2026年8月31日，大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。
3.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4.需符合招聘专业需求，取得相应的毕业证、学位证书。
三、薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘详情：
岗位名称 | 学历要求 | 招聘专业 | 人数 | 备注 |
炼化技术研究 | 博士研究生 | 首选：化学工程与技术 备选：化学工程、化学工艺、应用化学（化工类）、工业催化、有机化学、材料与化工、高分子化学与物理、化工过程机械、动力机械及工程、流体机械及工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程 | 3 | |
炼化工艺与设备技术 | 大学本科、硕士研究生 | 首选：化学工程与工艺 备选：化学工程、化学工艺、能源化学工程、高分子材料与工程、应用化学（化工类）、工业催化、化学工程与技术、过程装备与控制工程、化工过程机械、流体机械及工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、油气储运工程、分析化学、材料与化工、能源与动力工程 | 10 | |
仪表电气技术 | 大学本科、硕士研究生 | 首选：自动化 备选：智能装备与系统、仪器仪表工程、测控技术与仪器、计算机科学与技术、计算机应用技术、控制工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化 | 3 | |
炼油装置操作 | 大专、高职、大学本科 | 首选：炼油技术 备选：化学工程与工艺、应用化学（化工类）、能源化学工程、精细化工、油气储运工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、应用化工技术、有机化工生产技术、工业分析与检验、石油化工生产技术、精细化学品生产技术、电气自动化技术、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术 | 24 | |
合计 | 40 | |||
四、招聘程序：
1.发布招聘信息。
2.网上投递简历（投递地https://zhaopin.cnpc.com.cn）。
3.资格审查。
4.集团公司通用能力考试。
5.确定入围人选，公示入围名单。
6.资格复审和面试考核评价，确定拟录用和递补人员名单。
7.公示拟录用和递补人员。
8.签订就业协议和信息真实性承诺书。
9.拟录用人员职业健康体检。
10.体检合格入职注册。
五、招聘标准：
1.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良行为或记录；热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2.身心健康，满足《职业健康监护技术规范》【GBZ188】中炼化企业涉及的有害化学、物理因素及特种作业相关职业禁忌要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。
3.具有良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力。
4.学习成绩优良，综合评定突出。
六、联系方式及其他：
1.咨询电话（工作日8:00-17:00）：
0411-87183139，0411-82218581
2.咨询邮箱：wepechr@petrochina.com.cn
3.毕业生应在规定的时间内，在中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并确保简历中填写的电话、邮箱等联系方式畅通有效；投递简历时，请同时将本人成绩单（成绩单上注明专业排名）、英语等级证书、就业推荐表、荣誉证明（以上材料需教务处等相关部门加盖公章）、身份证等材料的扫描件按材料内容命名后上传，以免影响资格审查。
4.毕业生应按要求，如实、规范、详细填写应聘简历信息。对投递简历时与本人的学历、专业类不符的，个人填写错误或存在弄虚作假行为的，提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的，在考核过程中存在违纪行为的，入职体检不合格的，以及隐瞒身体缺陷、健康疾病、学业成绩、违法违纪等相关问题事实的，一经查实取消录用资格；已办理入职签订《劳动合同》的，企业有权予以解除。
5.请毕业生及时注意关注中国石油高校毕业生招聘平台发布的相关公告信息，合理做好应聘各节点时间安排。
6.招聘过程不收取任何费用，也未授权任何培训机构提供应聘辅导等，请应聘者不要向任何组织或个人交纳与本公司招聘有关的费用，谨防上当受骗。
来源：兰州理工大学学生就业指导服务中心